调动团队热情的关键：创造良好环境、设定方向与设立奖励措施

导读： 调动团队热情的关键：创造良好环境、设定方向与设立奖励措施调动团队热情，要靠创造良好环境，设定清晰方向，以及设立奖励措施。团队合力和投入程度，决定了APP推广结果的好坏。必须清楚共同方向。只要大家为了同一个方向而努力，就能做到思想统一...

调动团队热情的关键：创造良好环境、设定方向与设立奖励措施

调动团队热情，要靠创造良好环境，设定清晰方向调动团队热情的关键：创造良好环境、设定方向与设立奖励措施，以及设立奖励措施。团队合力和投入程度，决定了APP推广结果的好坏。

必须清楚共同方向。只要大家为了同一个方向而努力，就能做到思想统一，行动一致。比如规定在规定时间内达到某个APP下载指标，这样团队成员就能明确努力方向。一旦有了方向，就会产生动力，然后会主动想办法去实现目标。

如果方向不清楚，队伍就会像没头苍蝇，做事会非常低效。

设立有效的鼓励措施非常关键。奖励的体现方式有实际层面的，比如现金、物品等；也可以是精神层面的，诸如表彰证书、公开赞扬等。我认识一个团队，他们因为制定了奖励办法，成员们的热情立刻被激发出来。大家争相去完成工作，结果导致下载量也显著增长。

创造和谐的集体环境对工作非常重要，可以促使每个人更愿意专注地做事。在这样的环境里，组员会互相帮助、彼此打气，一旦碰到困难，大家会一起想办法处理。这样，大家在轻松开心的状态下工作如何在TP官方网站下载APP中激发团队动力，工作成效自然会更好。仿佛置身于一个和睦的集体之中，成员们全都满怀真情，甘愿为这个集体贡献自己的努力。

时常举办集体项目能够加强团队向心力。项目类型可以包括户外训练、集体用餐等，借此让组员们彼此加深了解。彼此熟悉之后，工作协作也会更加顺畅。